Новогодние праздники: как отдыхаем и отмечаем, выходные, календарь

Празднование Нового года и Рождества – главное зимнее событие для всех людей. Сполна насладиться общением и активным отдыхом позволяют длинные новогодние каникулы, которые у детей и их родителей обычно совпадают. Какие будут новогодние праздники и сколько дней они продлятся? Когда праздновать и отдыхать на Новый год и Рождество? Останется ли 31 декабря выходным или рабочим днем?

Новогодние праздники в январе

Первый месяц года богат не только государственными, но и другими праздниками, которые имеют отношение к профессиональной и социальной сферам.

Профессиональные торжества:

• 12.01 – прокуратуры;
• 13.01 – российских печатников;
• 15.01 – следователей;
• 21.01 – военных инженеров;
• 25.01 – штурманов;
• 26.01 – таможенников;
• 31.01 – ювелиров.

Другие интересные даты:

• 01.01 – Всемирный день мира;
• 06.01 – рождественские Святки в православном календаре;
• 11.01 – День национальных парков и заповедных зон;
• ночь с 13 на 14 января – Старый новый год;
• 15.01 – День основания самой знаменитой энциклопедии – Википедии;
• 17.01 – День детских изобретений;
• 21.01 – Международный праздник объятий;
• 25.01 – Татьянин день, праздник российского студенчества;
• 28.01 – Всемирный день безработных;
• 30.01 – День Снегурочки и Деда Мороза.

Чтобы окончательно узнать, как работаем на зимние праздники в России, придется дождаться официального постановления Правительства. А пока можно строить ориентировочные планы на Новый год и школьные зимние каникулы.

Выходные дни

Информация о том, как работаем на зимние праздники в 2022 году, появится только ближе к зиме. Ежегодно осенью выходит правительственное постановление, которым утверждаются даты начала и окончания зимних каникул, а также возможные переносы. Согласно постановлению, каникулярное время будет меняться в зависимости от того, как выходные дни совпадают с праздниками. Пока окончательно не ясно, как отдыхаем в январе будущего года, но предварительно рассчитать периоды отдыха и работы можно уже сейчас.

Дело в том, что январский календарь 2022-го года полностью совпадает с 2016-м. Месяц начнется в пятницу – именно на этот день недели выпадает 1 января, которое даст старт зимним каникулам для взрослых. Если отсчитать 8 дней, полагающиеся на отдых по закону, получим снова пятницу – 8 число, следом за которыми идут суббота и воскресенье, которые сами по себе являются нерабочими. Таким образом, общая продолжительность рождественских каникул будет составлять ровно 10 дней. На работу весь кадровый состав предприятий и учреждений выйдет в понедельник, 11 января.

Каникулярное время включает:

• 01.02.2022 – официальный праздник Новый год;
• 02-03.01.2022 – суббота и воскресенье, выходные дни;
• 04-06.01.2022– каникулярное время с понедельника по среду;
• 07.01.2022 – официальный праздник, приуроченный к православному Рождеству;
• 08.01.2022 – пятница, продолжение новогодних каникул;
• 09-10.2022 – выходные в субботу и воскресенье.

Начинаются зимние каникулы 2022 в одну и ту же дату для тех, кто трудится по шестидневке и пятидневке. Но при шестидневной неделе администрация вправе потребовать от сотрудников выйти на работу 9 января. Этот день уже не относится к каникулярному времени, а считается обычной рабочей субботой.

В прошедшем году в производственном календаре было также 2 переноса:

• субботняя дата 2 января была перенесена на вторник 3 мая;
• на понедельник 7 марта был перенесен воскресный день 3 января.

Изменения, внесенные в рабочий календарь, позволили подарить гражданам РФ дополнительные каникулы, приуроченные к Международному женскому дню и Первомаю. Но это было в прошедшем году, а какое решение будет принято осенью, пока неизвестно. Но есть основания полагать, что 10-дневные январские каникулы останутся неприкосновенными.

Будет ли выходной 31 декабря?

День, которым заканчиваются трудовые будни года, уже несколько лет подряд остается спорным. Еще в 2015-м был разработан проект “О включении 31 декабря в перечень нерабочих праздничных дней”. Создатели документа предлагают присоединить этот день к длинным зимним каникулам, а для сохранения баланса выходных исключить из каникулярного времени 8 января.

Авторы законопроекта полагают, что такие изменения пойдут только на пользу производству. Поскольку в последний декабрьский день в учреждениях царит нерабочая атмосфера, 8 января в этом плане мог бы стать продуктивнее, а переход от трудовых будней к выходным – более плавным. Вот уже 5 лет подряд законодательная инициатива остается неудовлетворенной, хотя ежегодно вносится на повестку дня в Госдуме.

Но есть и хорошая новость – 31 декабря россияне гарантированно получат право работать на 1 час меньше. Согласно трудовому законодательству, предшествующий празднику рабочий день объявляется сокращенным. Не стоит забывать и о том, что начальство на местах может самостоятельно принимать решения касательно графика работы в последний день месяца. Довольно часто работодатели объявляют 31 декабря нерабочим днем либо отпускают сотрудников по домам уже после обеда.

Зимние мини-каникулы

Понятие «новогодние каникулы» было введено в Трудовой кодекс РФ в 2012 году. Каждый год россияне получают возможность устроить себе маленький отпуск без отгулов, который длится в среднем от 8 до 10 дней. Длительность новогодних каникул зависит от того, на какие дни недели выпадает 1 и 7 число.

Изучив календарь новогодних праздников на 2022 год, можно предположить, что в январе будет всего 13 рабочих дней, а остальные 18 относятся к праздничным и выходным дням.

Поскольку 2-е и 3-е выпадают на субботу и воскресенье соответственно, ожидается их перенос на 11 и 12 января. Учитывая, что 9-е и 10-е также выпадают на субботу и воскресенье, длительность мини-каникул составит целых 12 дней! Оставшиеся 6 выходных выпадают на 3 субботы и 3 воскресенья.

По другой версии, новогодние каникулы продлятся всего 10 дней, с 1 по 10 число. Это произойдет в том случае, если Правительство не будет издавать Указ о переносе 2-го и 3-го дня месяца.

Инициативу введения нового понятия в Трудовой кодекс поддержало большинство, а депутаты предложили включить в каникулы еще один день – 31 декабря. Многих как депутатов, так и граждан не радует эта инициатива. По их мнению, длительный перерыв негативно сказывается на здоровье граждан, а также наносит ущерб экономике страны. В то же время, ратуя за то, чтобы сократить число праздничных выходных зимой, предлагается увеличить майские каникулы. Вероятнее всего  2 и 3 января будут перенесены на майские каникулы.

Производственный календарь

С учетом государственных праздников и выходных дат составляется производственный календарь на месяц и целый год. В нем учтены нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недели, количество часов и дней, в течение которых сотрудники выполняют свои профессиональные обязанности. Это незаменимый помощник для бухгалтеров и кадровиков, поскольку позволяет точно начислить заработную плату, рассчитать отпуск или оплатить больничный лист.

Производственный календарь на январь для пятидневки:

• общее количество дней месяца – 31;
• количество выходных – 16;
• количество трудодней – 15.

Рабочие часы для разных недельных графиков:

• для 40-часового – 120;
• для 36-часового – 108;
• для 24-часового – 72 часа.

Нерабочие даты включают период новогодних каникул с 1 по 10 января включительно, выходные дни 16, 17, 23, 24, 30 и 31 января, выпадающие на субботы и воскресенья.